联想集团创新设计中心招聘仿真工程师
结构仿真工程师1名:知识:
1、
具备扎实的有限元理论和丰富的力学知识(固体力学、弹塑性力学、材料力学等);
2、
大学英语6级;
3、
重点大学工科类专业毕业
技能经验要求:
1、
能够熟练使用MSC系列软件或Abaqus系列软件
2、
能够熟练使用Hypermesh或Ansa等前处理软件
3、
对电子产品的设计和开发,具备一定的基础
4、
有航空航天、汽车、电子等行业的CAE经验者优先
性格特征:
1、
认真、细致、稳重
2、
团队精神
3、创新意识
噪音仿真工程师1名:
知识:
1、
具备扎实的有限元理论和丰富的流体力学知识以及一定的电磁场理论;
2、
大学英语6级;
3、
重点大学工科类专业毕业
技能经验要求:
1、
能够熟练使用Fluent、CFdesign、Flotherm、Icepark等软件
2、
能够熟练使用相关声学分析软件
3、
对电子产品的设计和开发,具备一定的基础
4、
有电子等行业的CAE经验者优先
性格特征:
1、
认真、细致、稳重
2、
团队精神
3、创新意识
简历发至:xinzf@lenovo.com 或zhanghbd@lenovo.com
张嘴就是重点大学,这种招人思想也太狭隘的吧。非重点的不见得就比重点的差。据猎头公司透漏,现在年轻人中混到管理层的有98%都是非重点大学的。我分析原因,就是因为重点大学的人一毕业就进入大公司,大公司里人员分工很细,那么他们就接触不到其他东西,更何谈管理。
回复 #2 Billy 的帖子
有点见地,不过成就还是看个人的回复 #2 Billy 的帖子
在你还没有机会表现之前,这可能是最适当的选择方式。 联想阿,迟早有一天都要垮了,几天去客服那个服务态度,没法说了,太差劲!!!!!回复 #5 wlj19811 的帖子
呵呵 息怒吧气大伤肝:handshake 哈哈,不怕生气,不过联想太垃圾了,t61在美国的价格要远远低于在国内的价格(同样配置),严重歧视国人,抵制联想。
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