大家看看这个简历怎么样
***性别：男 年龄：**移动电话：*************固定电话：***********电子邮箱：****************联系地址：**************************************求职目标机械设计工程师/CAE工程师
教育背景
2006.9–2009.7
微电子制造装备与自动化方向
硕士
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主修课程：弹塑性力学，有限单元法，结构力学，机械振动等。
2002.9-2006.7
机械设计制造及其自动化
学士
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主修课程：机械设计，机械原理，材料力学，静力学，理论力学等。
项目经历
☆项目1：焊线机工作台设计
简介：工作台具有x，y两个方向的移动自由度。
设计要求：保证工作台x，y方向的垂直度符合要求。
内容及成果：充分利用铣床工作台本身的垂直度来保证加工的零件的垂直度，添加中间过渡零件来保证装配体的垂直度，使焊线机工作台平稳度提高了80%（工作台已经在企业中得到应用）。
☆项目2：微型xy工作台设计及加工
简介：微型xy工作台具有x，y两个方向的移动自由度。
设计要求：操作方便。
内容及成果：专用螺钉设计、外形加工、数控编程及加工。
采用双螺钉技术，使工作台可操作性大大提高（工作台已经在企业中得到应用）。
☆项目3：顶针夹紧装置设计
简介：顶针是一根很细、刚度很高的针。
设计要求：操作方便、结构简单。
内容及成果：充分利用三爪卡盘和抱夹装置的原理，使得整个装置易于操作。已经在企业中得到应用。
☆项目4：LED粘片机整机组装
工作内容：零部件清洗：去除零部件表面或内部的油污等。
初步组装：初步完成焊头、xy工作台、镜筒等机构的组装。
调试：不断调整各组成机构，以使达到设计要求。
工作总结：零部件设计不仅要考虑设计要求，还要考虑加工、装配是否方便等因素。
☆项目5：摆杆模态分析
内容：采用直接法对摆杆机构进行模态分析
☆项目6： 摆杆优化设计
简介：摆杆主要是在90度范围内来回转动。
设计目标：来回转动所用时间最短；在周期性外载荷下刚度最好。
内容：Hyperworks划分网格；
采用optistruct求解器做基于频率响应的拓扑优化；
利用Matlab求出最优S型速度控制曲线；
在Adams中进行模拟验证 。
☆项目7：编程实现平面静力问题分析
内容：用C语言编程实现平面静力问题的有限元分析。
结果：计算结果和利用有限元计算结果基本一致。
☆项目8：用Newmark法编程实现冲击载荷下的在不同时间步的动力响应
内容：用C语言编程实现动力学分析。
结果：计算结果和利用有限元计算结果基本一致。
实习经历
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2006.7—2006.9
实习内容：蜗杆加工，蜗杆加工，减速机组装、调试。
语言、计算机
☆CET-6，良好的听力和写作能力；
☆全国计算机二级C；
☆良好的写作能力，大学期间曾在校报上发表过两篇文章。
校园活动和荣誉
工作职位：连续9年担任宿舍舍长
参加全校理财知识竞赛，取得非专业组一等奖。 兄弟，担任宿舍舍长就不要写了吧！呵呵 不错不错
羡慕ing....... 实话说，这样的简历到我手上的话基本不会有面试的机会。几点硬伤：
1 教育背景太过简略
应届生唯一的卖点就是教育背景。在这个简历上看不到应聘者在哪里受过教育。
2 所谓的项目太多过滥
大家都很清楚在目前的教育体制下一个硕士研究生能做多少事情，这种项目最多写两个就足够了，但要把这两个项目吃透，不管你有没有做过，否则面试时一定会露出马脚。
btw，象后面的语言、计算机及荣誉等，写一个英语六级足够了，其他都没有必要。
一家之言，仅供参考。 校长说的对。 联系方式不整齐，教育背景太简略，还有就是没用的东西不要加上去
回复 楼主 Glin 的帖子
同意沙发和地板的看法另外，简历的排版要美观些…… 同意校长的看法。
项目经历筛选几个你认为最重要的，重点强调你在其中做的工作。像“项目7：编程实现平面静力问题分析”这种课堂大作业水平的项目可以忽略掉。
实习经历也应该写清你在什么单位实习，做了什么工作，取得了什么成果。
像宿舍长，校报发文这种荣誉对你求职也不会有什么帮助，也可以忽略。
从一个招聘者的角度看，写个人简历需要注意的几点事项
曾经有一段时间，几乎每个月都会从HR那边收到１０几份简历，招到一个理想的工程师很难，发现几份非常好的简历也不是容易的事情。从我个人角度看，个人简历要注意以下几点：１ 对于应届生，教育背景一定要清楚，要十分清楚明了地说明就读学校、专业和时间，所学课程不一定要一一罗列。
２ 简历要针对应聘的职位准备，不要期望一份简历打天下。
３ 对应届生，工作经验和项目经历，基本都是仅做参考，不是重点考虑的事项。从我个人看，我以为这个基本等于零，在学校做些项目相关的事情与实际真正的工作差别太大了。
４ 对于应届生，项目要针对应聘职位写一个或两个，不要多写。招聘经理们大多都是从学校出来的，对学生做的项目都很清楚，不要期望写上一堆项目让别人以为你很有经验。
５ 如果不是应聘公务员、事业单位和大型国企，在学校的一些荣誉、职务之类的可以尽量少写或者不写。
６ 如果应聘外企，英文简历的表达顺序要符合英文简历的要求，不能直接把中文简历照本翻译了事。
随便想到这几点，仅供参考。 学校奖励里提到了在校报上发表过文章。这样写，是因为招聘信息上要求有比较好的文字写作能力，所以才加了那一条，另外也要求了有比较好的沟通能力，所以写了当舍长的事情。
教育背景里其实写了“学校专业”这些东西的，由于不出名，所以就没列出来了。
至于CAE部分，那是半道出家的，也厉害不到哪里去，只是感觉仅仅会软件，那样其实也没什么，学过CAE的人都知道，学CAE，如果刚开始就动手编一些程序，这样对理解有限元的那些东西是很有帮助的。 我前面仅仅是泛泛而谈，你针对应聘职位的具体要求准备简历当然是有道理的。 校长你认为啥样的学校是好的教育背景？ 原帖由 xiaobai613 于 2008-10-17 10:37 发表 http://www.chinavib.com/forum/images/common/back.gif
校长你认为啥样的学校是好的教育背景？
教育背景应该没有＂好＂或者＂不好＂的区别，对于一个具体的职位来讲，可能有一个是否合适的问题。 可是不用专业来衡量合适与否吗？ 个人感觉，就是没用的东西有点多！
我也是09的硕士毕业生，我的简历也存在楼主的些许问题，在这里谢谢楼主及大家了
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